Recrutement
Politique de recrutement
Pour accompagner sa croissance et développer ses projets, Document Média Système recherche des professionnels venant de divers horizons, que ce soit de jeunes talents ou des profils plus expérimentés.
Travailler au sein de DMS c’est intégrer une équipe dynamique et humaine. Votre motivation et votre capacité à intégrer rapidement le fonctionnement de produits techniques seront un plus au quotidien pour travailler chez nous.
Si vous souhaitez nous rejoindre, consultez nos offres d’emploi ci-dessous ou envoyez-nous votre candidature spontanée. Nos métiers : commercial, développeur, chef de projet, consultant, formateur, support technique…
| Comment postuler ? Pour toute information complémentaire, ou pour nous adresser votre candidature, veuillez prendre contact avec nous au 02 47 710 910 ou par mail. |
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Support Ingénieur réseau
Ce poste requiert des connaissances dans les systèmes Linux, Windows Server et Workstation, les structures et les protocoles réseau ainsi que la conception et l’utilisation des annuaires.
Vos compétences système et langage de programmation seront complétées par une formation à nos produits : logiciel de composition, gestion tri regroupement de document, impression et archivage. A noter qu'une expérience dans la relation clientèle, dans la programmation PHP, les bases de données MySQL, les systèmes Novell, les environnements d’impression et protocole d’édition (FP, PostScript, PCL, PDF) est un plus pour ce poste.
Développeur d'applications dynamique et éditique
Ce poste requiert des connaissances dans les systèmes Unix, Windows NT, 2000, dans les langages de programmation C, C++, L4G, HTML, PHP, Script Unix.
Vos compétences système et langage de programmation seront complétées par une formation à nos produits : logiciel de composition, gestion tri regroupement de document, impression et archivage. Une expérience ou connaissance des environnements informatique grands systèmes IBM et environnement d’impression et protocole d’édition (AFP, PostScript, PCL, PDF) reste un plus pour ce poste.







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